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近年來，因為外勞的需求不斷增加，有越來越多的雇主開始聘用外勞。然而，聘用外勞也涉及到許多法律問題和權益問題，雇主必須掌握相關知識，以避免合約風險和保障外勞權益。首先，雇主必須瞭解聘用外勞的申請、手續、流程和費用等相關問題，並且需要選擇合適的外勞仲介。外勞仲介可以提供許多支援，例如協助辦理證件、簽證、簽約、安置、培訓等服務。但是，雇主也需要注意外勞仲介是否合法，避免因為違法仲介而遭受損失和法律風險。另外，雇主必須確認外勞的合約和條件是否符合法律要求。例如，外勞的薪資、工時、工作內容、休假等權益都需要符合當地勞工法規定。雇主還需要保障外勞的生活福利，如提供住宿、醫療保險等。如果發生任何紛爭，雇主需要瞭解相關的法律程式和解決方式。最後，雇主也需要注意外勞的人權和保護權利。外勞需要受到平等和公正的對待，不得遭受任何形式的歧視和虐待。如果發現任何違反人權和保護權利的情況，雇主需要及時報告當地的政府部門或人權組織。總而言之，聘用外勞需要掌握相關法律問題和權益問題，並且選擇合法的外勞仲介，確保合約和條件符合法律要求，保障外勞的生活福利和人權保護。

外籍看護在照顧受輕度或重度病患的過程中，經常需要應對緊急情況，例如突然失去意識、呼吸急促、心跳過快等情況，因此必須具備應變能力和相關的護理技能，以確保受照顧者的安全和健康。緊急情況下，外籍看護需要採取以下措施：1.保持冷靜：緊急情況下最重要的是保持冷靜，不要驚慌失措。這樣人力仲介可以幫助外籍看護在處理緊急情況時更加清晰和理智，有助於獲得更好的處理結果。2.外籍看護需要先進行初步評外籍看護估，瞭解受照顧者的症狀和情況。例如，需要觀察受照顧者的呼吸是否困難，是否有外勞仲介意識喪失等狀況。3.立即報警：如果緊急情況需要立即處理，外籍看護需要立即報警或通知醫療人員，以獲得相應的協助和支持。4.按照訓練流程執行：在接受訓練時，外籍看護需要熟練掌握處理緊急情況的技能和流程，例如人工呼吸、心肺復蘇等，以快速且準確地幫助受照顧者。5.及時紀錄：緊急情況發生後，外籍看護需要及時記錄處理過程和相關的醫療紀錄，以便醫療人員和家屬參考。外籍看護在日常照顧中，應該不斷進行專業訓練和學習，不斷提高自己的護理技能，以更好地應對緊急情況和各種困難挑戰，為受照顧者提供更好的護理和照顧服務。

外勞仲介業務中的工作和派遣，是需要外勞和雇主都必須注意的問題。首先，外勞需要明確瞭解自己的工作內容和工作時數，以及薪資待遇和相關的權益和保障。其次，外勞仲介公司需要負責派遣外勞到合法的雇主公司，並且提供必要的培訓和管理，以確保外勞能夠順利地適應新的工作環境和文化。在工作期間，外勞仲介公司也需要為外勞提供住宿和相關的福利和醫療保障。最後，當外勞完成工作任務後，外勞仲介公司需要外勞申請負責相關手續的處理和簽證轉換等事宜。這些流程中，關鍵是要保障外勞的權益和利益，確保他們能夠在工作中得到應有的尊重和待遇。如果您打算通過外勞仲介公司來招聘外勞，建議您要先瞭解該公司的信譽和口碑，以及是否具有合法的執照和資格。此外，您也需要明確瞭解自己的招聘需求和條件，以便外勞仲介公司外勞仲介能夠提供更精確的介紹和推薦。在聘用外勞時，您也需要確保合法的簽約和檔簽署，以確保雇用關係的合法性和透明度。最後，需要注意的是，外勞仲介業務中涉及到的法律法規和規定十分繁複和嚴格，需要您和外勞仲介公司都要嚴格遵守。如果有任何問題和疑慮，建議及時向相關機構和部門諮詢和求助。

近年來，隨著人口老化的加劇，對外籍看護的需求不斷增加，外籍看護成為照顧長者的重外籍看護要人力資源之一。然而，外籍看護在照顧中也會遇到各種問題與挑戰，因此需要具備應對策略，以確保照顧品質。以下將介紹外籍看護如何應對照顧中的問題與挑戰。語言溝通外籍看護和受照顧者之間的語言和文化差異，是外籍看護在照顧中最大的問題之一。外籍看護應該儘快學習當地的語言和文化，以便更好地與受照顧者溝通，並瞭解他們的需求和偏好。此外，使用簡單的圖像和符號可以幫助溝通，讓外籍看護和受照顧者之間更容易互相理解。照護技能外籍看護在照顧中需要具備豐富的護理技能，以確保受照顧者的身體健康。他們需要掌握常見疾病的預防和治療，並能夠處理突發情況，如受照顧者的意外跌倒或突發疾病。為此，外籍看護需要接受專業的訓練和培訓，不斷提升自己的護理技能和專業知識。心理照顧外籍看護和受照顧者之間的關係需要建立在信任和理解的基礎上。外籍看護需要傾聽受照顧者的需求和情感，並能夠提供情感支援。在照顧中，外籍看護需要表現出耐心、關懷和同理心，以建立良好的人際關係。生活照顧外籍看護不僅需要提供護理照顧，還需要為受照顧者提供生活照顧，如煮飯、掃地、洗衣服等。這些日常生活照顧需要外籍看護具備基本的家務技能，以確保受照顧者的生活品質。

德國大眾汽車公司監事會周五宣布，該公司計劃在截至2022年的五年時間裡，為上述領域投資340億歐元。這一投資額約佔這個時期財政總支出的三分之一。 大眾汽車集團首席執行官迪斯（Herbert Diess）在集團總部沃爾夫斯堡表示：'我們將投資重點放在未來的移動領域，然後系統地實施相關戰略'。

大眾汽車公司董事會外勞仲介執行主席奧利弗·布魯姆（Oliver Blume）證實，公司將把位於德國境內的三家工廠改為電動汽車生產基地。此外，大眾還計劃在東歐建立一個新工廠。

高速傳輸介面IC廠譜瑞-KY（4966）今年下半年受惠於蘋果啟動拉貨需求，帶動eDP-TCON出貨量逐步放大，第四季邁入出貨高峰，這股力道除了可望延續到明年。

法人指出，整合T-CON及Source驅動IC的時脈控制器（TED）高階晶片將可望於2019年第一季放量，新品加上蘋果訂單將成為推動譜瑞-KY明年eDP產品業績成長的雙動能。

相信不少人對於大陸「眾泰汽車」的印象，就是一系列向歐洲汽車大廠致敬的山寨車款，例如Volkswagen跟Land Rover等都是受害者，其中更以山寨保時捷的知名車款Macan而聲名大噪。不過，令人訝異的是，「眾泰汽車」目前正準備進軍美國市場，並且已經與美國新創公司「HAAH Automotive Holdings」簽屬合作計畫，準備在美國加州成立「眾泰美國」。

近日「眾泰汽車」發布新聞稿表示，指出打算在2020年時開始在美外勞仲介國銷售自家品牌新車，並成為第一間在美國市場銷售的大陸自主品牌。不過截至目前為止，「眾泰汽車」並不願透露在美國上市的會是哪一款車型，僅表示在2018至2022年之間，品牌會有多款新車推出，而其中一款就是會在202外勞仲介0年於美國發表的SUV。